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上海蒼茂實業有限公司 會員等級:普通會員 經營范圍:泵,干燥機,風機,空壓機 所在地區:上海
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電動溫度調節閥 電動溫度控制調節閥 直銷新
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![]() ![]() ![]() 一、產品概述: 用途:VB-7000系列法蘭閥調節閥用于空調通風、熱處理廠的工業和工廠流體控制。 結構:VB-7000系列法蘭閥調節閥包括閥體、閥蓋、閥瓣、閥桿、軸封、密封件。 安裝: 1.按閥體顯示的流動方向安裝 2.安裝閥前應保證管道清潔、沒有焊接時留下的氧化物。 3.管道與閥體相連接時必須完全吻合。并不受振動。 4.用高溫流體(如蒸汽、過熱的水、透熱液體)作業的工廠,安裝時應使用伸縮接頭,以避免管道膨脹擠壓閥體。 5.驅動器垂直安裝在閥體之上、避免驅動器裝在閥的下面。 6.需留出足夠的空間以便日常維護時,從閥體上拆卸驅動器。 7.閥不能安裝有于爆及環境溫度高于50℃和低于-5℃的環境中,也不能置于蒸汽、水力噴射或滴漏處。 二、外形尺寸:
三、閥門的型號及尺寸:
◇◇為什么選擇工洲閥門? 服務體系: 質量體系: 付款體系: 價格體系: 交貨體系: 訂貨須知:
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我公司為一般納稅人只能開17%增值稅專用**,含稅需以上價格再上浮17%,開票請提供開票資料。 我公司開不了普通**,如要可用其它臺頭開普票,需以上價格上浮6%,如還有其它**問題請聯系我們。
售后服務承諾 1.閥門類設備提供免費維修一年并提供在此期限內的免費備件清單,免費維保期間內如發生非人為原因引起的損壞(不可抗力原因除外),我公司將及時免費更換和修理。 2.設備要求實行終身包修,免費保修期滿后買方如委托我公司進行維護保養,我公司將對設備進行維護更換件(出廠價),并詳細列出維保內容。 3.我公司本著以客戶利益為**,想客戶所想、急客戶所急,盡己所能滿足客戶的要求,做好售后服務。 產品品質承諾 1.我公司從臺灣引進先進加工檢驗技術,按照臺灣先進的設計理念和臺灣的精湛的生產工藝、全面遵循ISO9001-2000質量管理體系,按 GB、JB、SH、HG、CJ 等相關的國內標準以及 ANSI、JIS、BS、DIN 等國外標準設計制造和檢查驗收。 2.對所有分供方都進行考察、評審,所有產品的采購都只在合格分供方進行。對分供方所提供的原材料、外購件、外協件都需經過嚴格復查,檢驗合格后方準入庫; 3.對分供方所提供的鑄鍛件、鑄鋼件、不銹鋼鑄件均具有合格的化學成分分析單與物理性能檢測單; 4.產品制造嚴格執行“雙三檢”制度,不合格零件不轉序、不裝配、不出廠; 5.總裝后按 GB13927、JB/T9092、CJ/T3056 標準進行強度、密封綜合性能測試(介質為水、煤油、氣體); 6.我公司對產品的質量及交貨期負責,產品交貨之日起質保期為一年,終身維護。對于產品質量引起的后果,我公司承擔相應的責任。如因操作不當引起的后果,我公司將以**低成本價對設備進行維護。
另外,鄒健還指出,海運費成本高是中國鐵礦石到岸價成本高的主要原因,日本鋼廠的海運費平均成本比中國低50%,日本鐵礦的海運費簽的都是全年合同。 鋼企共商進口鐵礦石 昨天,中國鋼鐵工業協會2006年進口鐵礦石工作委員會全體會議也在鄭州安鋼大廈召開。這也是2006年度鐵礦石價格談判結束后中國鋼協**次召開關于進口鐵礦石的會議,70家擁有進口資質的會員鋼鐵企業參加此次工作例會。 會上,中國鋼協市場調研部副主任王誠翔介紹了《關于穩定國內鋼材市場價格的意見》、《2006年鐵礦石進口企業資質標準》、《推行鐵礦石進口代理制》、《鐵礦石進口合同備案管理辦法》四個文件,將進一步規范進口鐵礦石貿易秩序管理,擴大長期合同的貿易比例,推進鐵礦石進口代理制的實施,流通商賺取的將是代理費而不是鐵礦石交易差價。 財政部、稅務總局規范“四金”個人所得稅政策 記者6日從財政部獲悉:根據**公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關規定,財政部和**稅務總局聯合作出規定,企事業單位按照**或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,將免征個人所得稅。同時,個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時,免征個人所得稅。兩部門已于日前**相關政策的實施向各地發出通知。 通知說,個人按照**或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除。企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。 根據《住房公積金管理條例》《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等規定精神,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金,應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。 財政部、**稅務總局要求,各級財政、稅務機關要按照依法治稅的要求,嚴格執行本通知的各項規定。對于各地擅自提高上述保險費和住房公積金稅前扣除標準的,財政、稅務機關應予堅決糾正。 前5月輕工業總產值增長25% **發改委昨日公布的數據顯示,1-5月,輕工行業規模以上企業完成工業總產值21477.2億元,同比增長25.0%,產銷率97.2%,全行業實現利潤903.6億元,同比增長31.6%,增幅提高12.1個百分點。1-5月,全行業實現出口額850億美元,同比增長20.9%,進口額216億美元,增長10.4%。經濟運行局表示,今后幾個月,將組織做好《促進酒業健康發展指導意見》的制定工作,并會同有關部門加快研究建立食糖市場宏觀調控長效機制,組織做好《糖業管理條例》的制定工作,協調銜接好儲備糖投放、食糖進口和2006/07制糖期的食糖生產,進一步加強糖精限產限銷工作。 收入分配改革**步重點劃定壟斷行業未涉及 新一輪收入分配制度改革在7月拉開大幕,中共中央劃定了**步改革的五大重點。讓低收入者分享改革發展的成果是此次改革的“重中之重”,而對于近來媒體熱炒的調節壟斷行業企業職工工資問題仍處于研究之中。接近決策層的人士表示,五項改革的具體方案已經確定,將會陸續公布。而壟斷企業收入分配問題,由于情況比較復雜,還沒有形成具體的政策。但他也表示,解決這一問題的根本在于打破行政性壟斷。勞動和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南在接受**財經日報》采訪時表示,這五大重點可以歸納為兩類。前四項是一個系統工程可以看作一大類,因為存在比對關系,改革公務員工資制度必然要涉及事業單位在職人員、機關事業單位退休人員以及為機關提供各種后勤服務的工人這三類人的工資問題。會議指出,將本著統籌兼顧,縮小差距的原則,“同步推進事業單位工作人員收入分配制度改革,完善機關工人工資制度,并對機關事業單位離退休人員待遇作適當考慮。”蘇海南認為,作為第二大類的提高低收入者收入水平是此次改革的“重中之重”。會議表示:“這次提高社會保障對象的補助標準,擴大了保障范圍,增加了保障項目,加大了中央財政補助規模,解決的力度是近幾年**大的一次。”2004年,中央也曾經對城鎮企業職工基本養老金做出“普調”,調整的幅度為人均每月40元左右,各地視情況有所不同。知情人士也向本報記者表示,這次調整的力度將不小于上一次。 今年上半年全國入庫稅款19332億元增收3522億元 **稅務總局6日宣布,今年上半年全國稅收收入穩定較快增長。據**統計,共入庫稅款19332億元(不包括關稅和耕地占用稅、契稅),同比增長22.3%,增收3522億元。 稅務總局有關負責人介紹,上半年稅收收入主要呈現出4個特點。 一是收入穩定增長,主要稅種與相關經濟發展基本協調。上半年稅收收入延續了上年較快增長的勢頭,月收入規模都在2500億元以上。從國內增值稅、營業稅、企業所得稅和海關代征進口稅收等主要稅種與相關經濟指標的對比分析看,稅收增長與經濟發展基本適應。今年1至5月,國有及規模以上工業企業增加值增長17%,企業主營業務增長25.8%,企業實現利潤增長25.5%,相應地,工業增值稅增長20.1%,內外資企業所得稅增長30.2%。 二是流轉稅和所得稅繼續較快增長,是稅收增收主體。國內增值稅、消費稅和營業稅共完成9917億元,增長19.1%。外商投資企業和外國企業所得稅、內資企業所得稅和個人所得稅共完成5465億元,增長27.8%。流轉稅和所得稅合計增收2781億元,占增收總額的78.9%,拉動稅收增長17.6個百分點。 三是海關代征進口稅收、證券交易印花稅和車輛購置稅增勢良好,對稅收增長的貢獻有所上升。今年前5個月一般貿易進口增幅同比增長19.5%,相應地上半年海關代征進口稅收完成23 共0條 相關評論 |
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